Kroky žiaka pre vstup do systému duálneho vzdelávania Oslovenie žiaka/rodiča informáciou o duálnom vzdelávaní. Spolupráca s kariérnym poradcom. ↓ Informačný deň u zamestnávateľa. Exkurzie u zamestnávateľa. Voľnočasové aktivity u zamestnávateľa – krúžky a pod. Krátkodobé stáže u zamestnávateľa. Brigády u zamestnávateľa. ↓ Deň otvorených dverí v SOŠ za účasti zamestnávateľa […]

Read More

Rozhodnutie školy o vstupe do duálneho vzdelávania. ↓ Nadviazanie kontaktu so zamestnávateľom. ↓ Dohoda so zamestnávateľom o spolupráci pri aktualizácii školského vzdelávacieho programu – profilu absolventa, učebného plánu, tematických plánov predmetov odborného vzdelávania, dohoda o organizácii a časovom harmonograme praktického vyučovania a pod. ↓ Uzatvorenie zmluvy o duálnom vzdelávaní so zamestnávateľom. […]

Read More

Silné stránky duálneho vzdelávania Vysokokvalifikovaná pracovná sila, plynulý prechod zo vzdelávania na trh práce. Nadobudnutie kvalifikácie a prax priamo u zamestnávateľa. Osvojenie si pracovných návykov priamo vo výrobnom procese u zamestnávateľa. Výučba na nových technológiách priamo u zamestnávateľa. Zodpovednosť zamestnávateľov za praktickú časť vzdelávania. Vplyv zamestnávateľov na obsah odborného vzdelávania. Aktuálnosť odborných vzdelávacích programov […]

Read More