Duálne vzdelávanie

Spojená škola je od školského roku 2020/2021 zapojená do systému duálneho vzdelávania. Až sedem spolupracujúcich zamestnávateľov je certifikovaných Slovenskou obchodnou komorou, resp. Republikovou úniou zamestnávateľov na poskytovanie duálneho vzdelávania. Do duálneho vzdelávania sú zapojené všetky tri študijné odbory – mechanik nastavovač, mechanik elektrotechnik a obchodná akadémia.

Uvádzame prehľad firiem a kontakty, na ktorých sa môžete informovať o podmienkach duálneho vzdelávania v konkrétnej firme.

Obchodná akadémia:

  • IT servis, s. r. o. (Denisa Šuleková, 045 290 15 12)
  • Tetto, s. r. o. (Ing. Adriana Bamburová, 04554 57 717)
  • eSoft s. r. o. (Ing. Roman Vrťo, 0903 547 751)
  • v školskom roku 2021/2022 plánovaná aj Slavia Production Systems a. s.

Mechanik nastavovač:

  • Slavia Production Systems a. s. (Oľga Kováčiková, 045 520 32 06)
  • ZF Slovakia, a. s. (Ing. Marek Benedik, 0905 560 227)
  • Hriňovské strojárne a. s. (Ing. Martin Melich, 045 520 34 31)

Mechanik elektrotechnik:

  • Slavia Production Systems a. s. (Oľga Kováčiková, 045 520 32 06)
  • ZF Slovakia, a. s. (Ing. Marek Benedik, 0905 560 227)
  • IT servis, s. r. o. (Denisa Šuleková, 045 290 15 12)

Pre žiakov je duál aj veľkou finančnou motiváciou. Už v prvom ročníku môžu získať štipendium až do výšky 100 € mesačne (v prípade žiakov SOŠ), resp. 500 € ročne (žiaci OA). Výška štipendia závisí od firmy a samozrejme študijných výsledkov.

Všetci žiaci, ktorí sa rozhodnú študovať v Spojenej škole, budú oslovení vedením školy s možnosťou zapojiť sa do duálneho vzdelávania.  

Žiaci a ich zákonní zástupcovia sa môžu zúčastniť stretnutia s predstaviteľmi firmy ako aj osobne si pozrieť firmu.  

Systém duálneho vzdelávania prináša veľa výhod pre zamestnávateľa, žiakov i samotnú školu. Žiaci nadobudnú kvalifikáciu a prax priamo u zamestnávateľa a ten tak získa vysokokvalifikovanú pracovnú silu. Zabezpečí sa plynulý prechod absolventa zo vzdelávania na trh práce. Žiaci sa učia na moderných technológiách priamo u zamestnávateľa. Zamestnávatelia majú vplyv na obsah odborného vzdelávania, čím sa zabezpečí aktuálnosť odborných vzdelávacích programov a ich obsahu. Duálne vzdelávanie podporuje rozvoj profesií naviazaných na potreby trhu, čím rastie pravdepodobnosť získania pracovnej zmluvy absolventa so zamestnávateľom.