Duálne vzdelávanie v Spojenej škole

Spojená škola je od školského roku 2020/2021 zapojená do systému duálneho vzdelávania. Až sedem spolupracujúcich zamestnávateľov je certifikovaných Slovenskou obchodnou komorou, resp. Republikovou úniou zamestnávateľov na poskytovanie duálneho vzdelávania. Do duálneho vzdelávania sú zapojené všetky tri študijné odbory – mechanik nastavovač, mechanik elektrotechnik a obchodná akadémia. Firma Slavia Production Systems a. s. má učebné zmluvy s 5 mechanikmi nastavovačmi a 2 mechanikmi elektrotechnikmi, firma ZF Slovakia, a. s. má učebné zmluvy so 6 žiakmi odboru mechanik nastavovač a 2 žiakmi odboru mechanik elektrotechnik. Hriňovské strojárne a. s. uzatvorili zmluvy so 4 mechanikmi nastavovačmi a firma IT servis, s. r. o.  má zazmluvnených 3 žiakov odboru mechanik elektrotechnik.

Do duálneho vzdelávania sú zapojení aj žiaci Obchodnej akadémie – účtovnícka firma Tetto, s. r. o. bude pripravovať 4 žiakov, spoločnosť IT servis, s. r. o. dvoch žiakov a firma eSoft s. r. o. jedného žiaka.

Sú to skvelé výsledky na prvý rok nášho pôsobenia v systéme duálneho vzdelávania. Z 32 žiakov Strednej odbornej školy je v duálnom vzdelávaní 22 žiakov a z 22 žiakov Obchodnej akadémie má učebnú zmluvu 7 žiakov. Pre žiakov je duál aj veľkou finančnou motiváciou. Už v prvom ročníku môžu získať štipendium až do výšky 100 € mesačne (v prípade žiakov SOŠ), resp. 500 € ročne (žiaci OA). Výška štipendia závisí od firmy a samozrejme študijných výsledkov.

Systém duálneho vzdelávania prináša veľa výhod pre zamestnávateľa, žiakov i samotnú školu. Žiaci nadobudnú kvalifikáciu a prax priamo u zamestnávateľa a ten tak získa vysokokvalifikovanú pracovnú silu. Zabezpečí sa plynulý prechod absolventa zo vzdelávania na trh práce. Žiaci sa učia na moderných technológiách priamo u zamestnávateľa. Zamestnávatelia majú vplyv na obsah odborného vzdelávania, čím sa zabezpečí aktuálnosť odborných vzdelávacích programov a ich obsahu. Duálne vzdelávanie podporuje rozvoj profesií naviazaných na potreby trhu, čím rastie pravdepodobnosť získania pracovnej zmluvy absolventa so zamestnávateľom.